berita-sulsel.com – Pernahkah terpikirkan untuk keluar dari pekerjaan yang saat ini sedang Anda geluti? Baiknya jangan terburu-buru untuk mengambil keputusan dan cobalah mempertimbangkannya secara masak. Karena terkadang keputusan tersebut menjadi tindakan gegabah yang terjadi lantaran dipicu oleh hal negatif seperti mengalami hari yang buruk atau menghadapi proyek tugas yang terbilang berat.

Namun, jika Anda mulai merasakan hal berikut satu demi satu dalam kurun waktu selama enam bulan, tak ada salahnya menelaah kembali, apakah pekerjaan saat ini adalah jenis pekerjaan yang memang Anda inginkan. Untuk mengetahuinya, simak enam hal yang dijabarkan situs Boldsky berikut:

1. Merasa bosan dan tak ada tantangan
Tiap pagi hari berat bagi Anda untuk pergi bekerja dan selalu mengeluh. Bagi Anda, pekerjaan saat ini rasanya begitu membosankan, tak ada sesuatu yang menantang dan pupusnya harapan akan pencapaian dari apa yang sudah Anda dikerjakan.

2. Tak ada peningkatan karier
Setiap orang tentu memiliki kesempatan untuk belajar kemampuan dan pengetahuan baru di tempat kerja. Untuk itu perlu ada peningkatan karier di perusahaan Anda bekerja. Namun jika karier Anda terasa stagnan dan tangga jabatan sudah berhenti, ada baiknya Anda mempertimbangkan perusahaan lain yang dapat memberi Anda peningkatan karier.

3. Bermasalah dengan atasan
Jangan anggap remeh hubungan Anda dengan atasan di tempat kerja. Jika Anda merasa hubungan Anda tak berjalan baik dan tak dapat diperbaiki sehingga membuat suasana kerja menjadi tak kondusif, tak ada salahnya mempertimbangkan untuk beralih ke tempat kerja lain, dimana atasan Anda dapat mendukung Anda berkembang. Konflik personal dapat berakibat buruk pada karir Anda.

4. Sering merasa stres dan tak bahagia
Stres mungkin umum dirasakan oleh pekerja yang dikejar tenggat waktu dan target. Namun jika Anda terlalu sering stres dan tak bahagia, apalagi sampai mempengaruhi kesehatan, saatnya mengkaji ulang jenis pekerjaan Anda saat ini. Imbas yang tak baik dari satu jenis pekerjaan sangat tidak disarankan untuk dijalani.

5. Ide Anda tak dihargai
Apresiasi di tempat kerja juga sangat penting. Saat atasan dan rekan kerja Anda tidak menghargai ide dan pekerjaan Anda, ada dua hal yang perlu Anda lakukan. Pertama adalah koreksi diri, ada di mana letak kesalahannya, kedua adalah bertanya pada yang bersangkutan, alasan apa ide Anda kurang dihargai. Jika pengutaraan alasan bersifat personal dan tidak jelas penyebabnya, saatnya Anda mencari tempat kerja yang dapat menghargai Anda.

6. Keadaan perusahaan yang memburuk
Sebagai pekerja internal, Anda pasti tahu selentingan atau kondisi perusahaan Anda saat ini. Jika kondisi perusahaan Anda merosot turun, sama sekali tak ada salahnya untuk mempertimbngkan memburu pekerjaan di perusahaan lain yang tentunya lebih baik.

Sumber : Boldsky